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TALLERES

Todos los talleres tienen las siguientes características:

  • Son personalizados para cada grupo/empresa
  • Altamente interactivos y dinámicos
  • Proveen a los participantes herramientas prácticas que pueden implementar inmediatamente
  • Fomentan la introspección
  • Promueven la autorreflexión y accountability
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Estas organizaciones confían en mi

TALLERES

TU: Potenciate 

Para potenciar las habilidades de liderazgo, uno debe comenzar mirando hacia adentro. Es común desear cambios en los demás, buscando que otros nos traigan soluciones. Sin embargo, el catalizador de esta transformación radica en uno mismo.

A medida que se consolida el protagonismo que tenemos en nuestra vida, ocurre un cambio fundamental: La necesidad de moldear a los demás disminuye. Esta realización requiere una comprensión clara de la identidad propia. Una auto-conciencia profunda que capacita para elevar el yo interno, allanando el camino para el crecimiento personal. Este viaje es clave para alcanzar los niveles más altos de rendimiento. La puerta de acceso es uno mismo.

Conclusiones:

  • Descubrir las creencias limitantes
  • Asumir la responsabilidad de dónde estamos: éxitos y fracasos
  • Aumentar la confianza en uno mismo y por ende la de tu equipo
  • Aprender a confiar en el proceso de toma de decisiones
  • Fortalecer los vínculos
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Del Caos a la Claridad: Ordená tus desórdenes

El desorden y los asuntos pendientes (tanto en tu espacio físico como en tu espacio mental) contribuye al agotamiento, la ansiedad y el estrés. Donde pones tu atención es hacia donde se dirige tu energía. Para lograr objetivos, uno debe liberar capacidad mental para así poder planificar, elaborar estrategias y tomar decisiones. Cuando las preocupaciones de salud, finanzas, relaciones y hogar persisten en tu mente, actúan como distracciones obstaculizando tu enfoque. Estos desórdenes mentales y molestias ocupan “prime real estate” en tu mente. Para iniciar tu viaje hacia el éxito con claridad y propósito, es crucial comenzar con una pizarra limpia, despejando tanto los ambientes físicos como el espacio mental.

Conclusiones:

  • Descubrir bloqueos mentales
  • Tomar conciencia de la razón real de porque existen los pendientes
  • Establecer una visión del futuro
  • Qué, cómo y a quién delegar

Dominá Tu Tiempo: Elevá tu calidad de vida 

Para mejorara la calidad de vida debemos saber cómo utilizamos el tiempo, identificar los hábitos que dominan nuestra rutina y definir el tipo de vida que deseamos. Al crear una visión estratégica y establecer metas claras, podemos establecer hábitos alineados a nuestros valores y así construir el ambiente que apoye el estilo de vida al que anhelamos. Esto incluye definir los ingresos que queremos generar, cómo deseamos emplear nuestro tiempo libre y el tipo de vínculos que nos llenan. Una visión clara conduce a objetivos tangibles. Para lograr resultados duraderos y reales que nos permitan disfrutar de la vida que hemos diseñado, el primer paso consiste en cambiar nuestros hábitos.

Conclusiones:

  • Mantener una visión clara de lo que significa una vida plena
  • Establecer cambios concretos a implementar
  • Aprender a modificar los hábitos
  • Ser consciente de las acciones a tomar
  • Eliminar el autosabotaje

Activá Tu Potencial: Convertí los desafíos en oportunidades

Navegar el cambio, obstáculos y problemas a través de la adaptabilidad es vital para crecer.

En el ámbito del liderazgo, la mentalidad de crecimiento, de abrazar los desafíos, fomenta resiliencia y capacita a líderes y sus equipos a aprovechar los obstáculos y re-enfocarlos en oportunidades. Impulsa a los líderes hacia el éxito y cultiva una ética organizacional dinámica.

Conclusiones:

  • Convertir los obstáculos en oportunidades
  • Mejorar las habilidades para resolver problemas
  • Fortalecer las capacidades de liderazgo
  • Ver los los problemas como trampolín para la transformación
  • Cultivar la mentalidad de crecimiento
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